Resumen

El recurso humano es hoy en día lo más importante dentro de una empresa, los recursos humanos consiste en la organización para el control de técnicas para promover el desempeño de cada persona. Las funciones más kmimportant es describir las responsabilidades de cada puesto y las cialidadcu del personal, es - escoger al persinap adecuado, - evaluar el desempeño del personal, - llevar el control de los pagos, - brindar servicios de psicología.
El proceso de reclutamiento y selección es
Vacante 👉Requisitos 👉 búsqueda de candidatos Reclurae es el proceso donde se identifican las necesidades presentes y futuras del personal requerido por la empresa, se solicitan candidatos para satisfacer necesidades. Uno de los objetivos del reclutamiento es atraer gente con habilidades y experiencias. Otra de las cataccaracterís importantes del reclutamiento Esque hay tres factores que afectan la contratación desde la perspectiva de la organización, las etapas principales es identificar y definir la descripción del puesto. la investigación esa revisión práctica de los hechos que se desean conocer hay investigación de varios tipos.
- investigación socioeconómico
- investigación de antecedentes de trabajo
- investigación de antecedentes penales.